Zawarte w piątek porozumienie dotyczy warunków, na jakich odbędzie się outsourcing w stoczni MSR Gryfia. Szczegółowo ustalono m.in. gwarancje zatrudnienia oraz warunki przejścia do nowego pracodawcy. Zarząd MSR Gryfia zobowiązał się także do podpisania długoterminowych umów z firmami przejmującymi pracowników stoczni. Ponadto Zarząd Stoczni zadeklarował, że w przyszłości ewentualne zmiany organizacyjne będą konsultowane ze stroną społeczną. Zawarte porozumienie kończy spór zbiorowy między organizacjami związkowymi a zarządem stoczni.

- Osiągnięte dzięki współpracy z mediatorem porozumienie pozwala z nadzieją patrzeć w przyszłość. Uzgodnione zmiany w pełni zabezpieczają interesy pracowników, a jednocześnie są korzystne dla stoczni. Wypracowane rozwiązanie jest o wiele lepsze niż zwalnianie ludzi - mówi Lesław Hnat, prezes zarządu MSR Gryfia.

W MSR Gryfia prowadzona jest restrukturyzacja organizacyjna, której celem jest poprawa sytuacji stoczni oraz wzrost jej konkurencyjności rynkowej. Jednym z elementów zmian jest outsourcing części pracowników stoczni. Jak przekonuje zarząd, dzięki wydzieleniu ze stoczni wydziałów pomocniczych poprawi się organizacja pracy, a dodatkowo stocznia zyska znaczne oszczędności. Związki zawodowe obawiały się jednak, że zmiana ta może doprowadzić do zwolnień, a nawet likwidacji zakładu.

KZ